Prévention des Troubles Musculo-squelettiques

Formez vos référents internes
Nous contacter

Pourquoi former des référents internes sur la prévention des troubles musculo-squelettiques ?

Le risque physique est une notion qui revient souvent lors de l’évaluation des risques professionnels.

Les entreprises sont bien conscientes de l’exposition de leurs collaborateurs, que ce soit lors de manutentions manuelles, de tâches dites à risque ou de positions prolongées devant les écrans.

Toutefois il devient compliqué pour les dirigeants ou les responsables de la prévention d’organiser des sessions de formations adaptées même si le besoin est impératif ( manque de temps, difficultés à libérer les équipes, pérennisation des notions vues en formation absente, budgets à répartir pour gérer les différents risques de l’entreprise…)

C’est pourquoi nous avons choisi de vous accompagner dans la formation de référents internes spécialisés dans la prévention des troubles musculo-squelettiques.

A l’issue de cette formation personnalisée ils seront en capacité de transmettre aux collaborateurs de l’entreprise les recommandations d’actualité et de s’impliquer dans la résolution de problèmes particuliers.

Ils auront à disposition une base de données mise à jour régulièrement avec des ressources clés en main ( fiche ateliers, fiche d’observation de poste, posters, videos…)  qui leur permettront de répondre aux obligations du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et surtout ils seront accompagnés pas à pas par notre équipe.

Votre entreprise devient autonome sur le sujet de la prévention des risques physiques liés à l’activité professionnelle.

P

Un accompagnement pas à pas pour que votre entreprise soit autonome pour gérer la prévention des risques physiques.

Une bibliothèque de ressources personnalisable à votre disposition

Des objectifs définis pour votre entreprise et impliquant vos collaborateurs.

Des fiches-outils clés en main et aux formats variés pour gérer la sensibilisation et la formation de tous vos collaborateurs

.

P

Un moyen efficace de répondre de façon durable aux obligations de votre document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)

\

Des échanges continuels avec le formateur permettant une co-construction des plans d'action.