Formation Gestes et Postures en Bourgogne-Franche-Comté
Ludique et pratique, créée par des kinés préventeurs pour préserver le corps au quotidien. Nous contacterNous téléphonerOrganiser une formation Gestes et Postures pour votre entreprise en Bourgogne-Franche-Comté, mais pourquoi donc?
- 4059 euros/ an/ personne
C’est le coût moyen de l’absentéisme pour les entreprises.
%
C’est de le pourcentage des arrêts de travail dûs aux TMS.
Les chiffres parlent, non?
Entreprendre une démarche de prévention des risques liés à l’activité professionnelle sans parler de troubles musculosquelettiques ( TMS) semble incomplet.
Que l’activité des collaborateurs soit composée de manutentions de charges, de gestes répétitifs ou encore de travail de bureau, les risques pour la santé et la sécurité sont forcément là.
Sédentarité, mal de dos, tendinites, douleurs des membres supérieurs ou des membres inférieurs, la liste est longue et vous pouvez faire quelque chose
Les formations Gestes et Postures que nous réalisont en Bourgogne-Franche-Comté sont complémentaires du travail effectué par votre service de médecine du travail et de tout le travail sur l’organisation du travail que vous pouvez effectuer.
Pourquoi faire une formation Gestes et Postures?
Un levier de performance pour les entreprises.
Lorsque ce risque apparaît lors de l’élaboration du Document Unique, les actions de lutte contre les TMS sont un excellent moyen de prévenir les accidents et de gagner en productivité .
L’objectif est alors de:
- diminuer les coûts directs ( indemnités journalières, frais médicaux, cotisations AT/MP…)
- diminuer les coûts indirects ( baisse de productivité, désorganisation du travail, difficultés de recrutement…)
Une obligation légale de l’employeur.
Le Code du travail (articles L.4121-1 à L.4121-5), impose aux employeurs de garantir la santé et la sécurité des salariés. L’évaluation des risques professionnels via le DUERP doit identifier les facteurs de TMS et mettre en place des mesures de prévention. L’article R.4541-3 impose d’adapter le travail pour limiter la manutention manuelle. En cas de manquement, l’employeur s’expose à des sanctions administratives et pénales.
Il est impératif d’identifier et de carctériser les situations de pénibilité et les pistes d’amélioration de l’environnement de travail.
Une étape dans l’amélioration des conditions de travail.
De nos jours les entreprises ont compris que la qualité de vie au travail est importante, non seulement pour les collaborateurs, mais aussi pour la croissance de la structure.
La QVT (Qualité de vie au travail) est maintenant appelée QVCT ( Qualité de de vie et conditions de travail), actant une reconnaissance de l’importance des conditions de travail. Organiser des actions de prévention des TMS est une bonne façon de s’y intéresser.
La santé physique permet de diminuer les risques dûes aux sollicitations en situation de travail.
Une action qui participe à votre politique RSE.
La responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au centre des préoccupations de nombreuses entreprises.
Elle tourne autour de 7 thématiques:
- la gouvernance de l’organisation,
- les droits de l’homme,
- les relations et conditions de travail,
- l’environnement,
- la loyauté des pratiques,
- les questions relatives aux consommateurs,
- les communautés et le développement local.
Les formations Gestes et postures peuvent donc participer à l’amélioration de cette politique de façon concrète.Adopter les bons réflexes lors des manipulations manuelle ou pour porter des charges, mais aussi pour le travail sur écran.
Gestes et postures, est-ce toujours d'actualité?
Le temps où l’on considérait qu’il n’y a qu’une seule bonne posture devant son écran ou qu’une seule bonne façon de soulever une charge est révolu.
Il est nécessaire que chacun puisse adapter son activité à ses spécificités individuelles et devenir acteur de la prévention.
Nos kinésithérapeutes préventeurs ont conçu un programme ludique pour apprendre à mieux utiliser son corps lors de son activité professionnelle mais aussi à connaître les bonnes pratiques pour se préserver.
Personne ne souhaite être limité par une sciatique causée par une hernie discale ou adopter des postures qui nuisent à sa santé.
Il est temps d’analyser les risques et de connaître des exercices pratiques et d’acquérir des connaissances pour se préserver.
Pourquoi choisir notre formation Gestes et Postures en Bourgogne-Franche-Comté?
Nos formations sont toujours animées de façon ludique et pratique avec des plateaux de jeu permettant les défis en équipes, des cartes…
Lorsque c’est nécessaire, nous utilisons aussi un simulateur de vieillissement.
Nous abordons simplement:
- le fonctionnement du corps humain ( anatomie, physiologie, contraintes biomécaniques)
- le repérages des posstures et des situations contraignantes
- les gestes spécifiques liés à l’activité
- les gestes adaptés aux contraintes physiques
- les exercices et activités physiques adaptés à chacun.
Quoi qu’il en soit nous voulons apporter des solutions simples, pratiques et adaptées au travail.
Modalités de nos formations Gestes et postures en Bourgogne-Franche-Comté
- Tarif
Toutes nos interventions étant pensées sur-mesure, nous devons évoquer ensemble votre projet avant de le chiffrer.
Est-ce une formation initiale ou un recyclage? Une étude ergonomique a-t-elle été menée?
- Durée
En général nos interventions durent entre 3 et 6h. Là encore, le programme de formation est élaboré en fonction du diagnostic.
Une formation ludique et gamifiée
Des mises en situation au poste de travail
Des programmes créés et validés par des kinésithérapeutes, experts de la prévention en entreprise.
Comment se déroule la formation?
Etape 1: Nous définissons ensemble vos objectifs
Avez-vous déjà mené des actions? Quels sont vos objectifs par rapport à ce qui se passe dans votre entreprise?
La première étape est toujours un échange avec notre organisme de formation qui permet de construire un projet sur-mesure.
Etape 2: La formation a lieu sur site.
Nous intervenons dans votre entreprise auprès de vos équipes.
Selon les choix qui ont été faits, nous parlons de réveil musculaire , de fonctionnement du corps et de situations quotidiennes de travail.
L’objectif reste toujours d »amener des solutions pratiques grâce à des méthodes d’animation ludopédagogiques.
Dans certains cas, une sensibilisation à la prévention des risques professionnels peut être proposée en ligne.
Etape 3: Un suivi post-formation est mis en place pour la mise en pratique par les équipes.
A minima des documents récapitulant les exercices sont remis aux participants. Souvent des suivis personnalisés sont mis en place.
Les suites à donner... ou pas
Suivant vos objectifs et la motivation du groupe certaines entreprises forment ensuite des référents TMS ou envisagent la mise en place du réveil musculaire.
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